Recruit / Training & Development
育成
入社してからの学びの流れを紹介します。
[ SEC.01 ]
Training Path
育成の流れ
01
入社時研修
入社時研修を実施します。
02
配属・OJT
配属後は、各部署でのOJTで仕事を学びます。先輩社員が実務を通じて指導します。
03
社内研修・社外研修
必要に応じて、社内研修・社外研修を行います。
04
資格取得の支援
資格取得の支援を行います。
[ SEC.02 ]
Learning Environment
技術を学べる環境
型研精工は、精密金型の設計・製作、部品の量産、生産装置の開発、生産システムの提案・構築の4つの事業を1社で手がけています。機械技術と電気技術を融合した「機電一体」の技術に、日々の仕事の中で触れることができます。
自動車、電子部品、半導体などの分野で、メーカーの技術者と開発段階から一緒に製品をつくることも多くあります。